A napi közteher mértéke
A 2022 júliusától a munkáltató által fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként:
- mezőgazdasági és turisztikai idénymunkánál a hónap első napján érvényes minimálbér[2] 0,5 százaléka, azaz 1000 forint,
- alkalmi munkánál a hónap első napján érvényes minimálbér 1 százaléka, azaz 2 000 forint,
- filmipari statiszta alkalmi munkájánál a hónap első napján érvényes minimálbér 3 százaléka, azaz 6 000 forint.
Ha az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony 2022. július 1. előtt jött létre, de júliusra is áthúzódik, akkor az áthúzódó időszakra még a korábbi mértékkel[3] kell a közterhet megállapítani.
A filmipari statiszták napi jövedelme
A filmipari statiszta – e tevékenységéből származó – napi nettó jövedelme nem haladhatja meg a hónap első napján érvényes minimálbér 12 százalékát, azaz a 24 000 forintot.
A nyugellátás számítási alapja
Az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban álló munkavállalónál a nyugellátás számításának alapja
- napi 1000 forint köztehernél a hónap első napján érvényes minimálbér 1,4 százaléka, vagyis 2800 forint naponta,
- napi 2000 forint vagy azt meghaladó köztehernél pedig a hónap első napján érvényes minimálbér 2,8 százaléka, azaz 5600 forint naponta.
Ez a tájékoztató az extraprofit adókról szóló 197/2022. (VI. 4.) Korm. rendelet 12. § (2) bekezdésében foglalt közzétételi kötelezettség teljesítése céljából készült.
____________
[1] Az extraprofit adókról szóló 197/2022. (VI. 4.) Korm. rendelet alapján.
[2] 2022. január 1-jétől havi 200.000 forint.
[3] Vagyis a 2010. évi LXXV. törvény 8. § (2) bekezdése szerint a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként: mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén 500 forint, alkalmi munka esetén 1000 forint, filmipari statiszta alkalmi munkája után pedig 4000 forint.
***
MUNKÁLTATÓI ADATKEZELÉS KÉZIKÖNYVE ÉS IRATMINTÁI
Kiadványunk a munkavállalók személyes adatainak jogszerű és bizalmas kezeléséhez ad gyakorlati segítséget és megoldásokat, ezzel kialakítható és fenntartható a jogszerű munkáltatói adatkezelés rendje. Kiadványunkkal a munkáltatók tesztelhetik, hogy eddigi gyakorlatuk és adatkezelésük biztonsági szintje mennyiben felel meg a hatályos jogi előírásoknak. ● Tartalom: A munka törvénykönyve adatkezelési szabályai ● Munkáltatók a GDPR hatálya alatt ● Munkaügyi-személyzeti nyilvántartás és adatkezelés ● A munkáltató által biztosított e-mail fiók, számítógép és mobiltelefon ellenőrzése ● Munkahelyi kamerás megfigyelés alkalmazásának feltételei ● A munkáltató kötelező adatkezelései ● Útmutató az iratminták alkalmazásához További infó és megrendeléés: Önadózó Webáruház
