Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.

1személyes

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

eszkoz 2009-07-22 14:49:04

Sziasztok!

Egyszermélyes kft ügyvezetõje egy gyesen lévõ kismama. A cég jól mûködik, bevétele van. Az ügyvezetõ nem vesz ki belõle jövedelmet.
Én úgy gondoltam, h. mivel a gyes miatt biztosítva van nem kell neki járulékokat fizetni. Valaki mástól viszont azt hallotta, hogy ügyvezetõként a min. bér kétszerese után meg kell fizetnie a járulékokat.

Várom véleményeteket!

Üdvözlettel
Vágner Emília

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2009-07-22 17:16:35

Emília,

A Tbj. 28.§-ában foglaltak alapján ugyan a GYES-en lévõ társas vállalkozó után nem áll fenn járulékfizetési kötelezettség, de ez csak abban az esetben igaz, ha a biztosított nem folytat személyes vállalkozói tevékenységet. Ha cégnek más biztosítottja nincs, akkor az árbevétel realizálása mellett az ügyvezetõ személyes közremûködése feltétlenül megvalósul, így rá az általános járulékfizetési kötelezettségek vonatkoznak (Tbj. 27.§).

üdv.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

eszkoz 2009-07-22 22:19:37

Kedves Attila!

Köszönöm szépen a válaszod!
Még egy kérdésem lenne! Mi van abban az esetben, ha a kismama min. 36 órás munkaviszonyt létesít? (Dolgozhat egyébként valaki gyes mellett heti 36 órát?)

Köszönöm szépen a segítséged!

Üdv

Emília

^{Felhasználói hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2009-07-23 08:37:22

Emília,

A Cst. (1998.évi LXXXIV.tv.) 21.§ b)pontja alapján a GYES-en lévõ kismama a gyermek egyéves kora után idõkorlátozás nélkül folytathat keresõtevékenységet.

üdv.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

eszkoz 2009-07-30 20:47:39

Sziasztok!

Szeretném még egy kicsit folytatni ezt a gyesen lévõ kismamás sztorit. Szerintetek mûködik-e az, ha a kismama férje is betársul tagként a kft-be, õ gyakorolja a munkáltatói jogokat és a feleségét megbízásos jogviszonyban alkalmazza. Mentesülhet-e akkor a gyesen lévõ kismama a minimálbér (ill. annak kétszeresének) terheitõl?

Köszönettel:

Emília

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 4 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra