Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve
Bérpótlék,túlóra?
Címkék: vasárnapi mumkavégzés, bérpótlékok
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 3 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Kézikönyv vállalkozások GDPR megfelelési kötelezettségeinek teljesítéséhez
Bruttó ár: 25 400 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Székhelyszolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Ingatlan-vállalkozások pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Agrárgazdaságok átadása és adózása
Bruttó ár: 15 750 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 12 600 Ft
Postaköltség: 1 100 Ft -
Adószámos tevékenység, másodállás, mellékfoglalkozás
Bruttó ár: 9 900 Ft
Akciós ár: 4 950 Ft
Postaköltség: 1 100 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Sziasztok!
Szeretnék egy kis segítséget az ügyben, hogy egy lottózót üzemeltető egyéni vállalkozónak egy alkalmazottja van (családtag), ő heti 40 órában van lejelentve, de hétfőtől-szombatig dolgozik, azaz h-p 8 óra szombatonként 5 óra. A szombati munkavégzésekre akkor most minden esetben túlórát kell elszámolni 50 % pótlékkal? vagy van e valamiféle más megoldás erre?(mert ugye a túlóra is max.va van..?)
Egyébként maga a vállalkozó nem dolgozhat mert nincs meg a tevékenységhez a bizonyítványa, foglalkoztatni mást még sajnos nem tudnak.
Előre is köszönöm a válaszokat!:)
Témanyitó hozzászólás
Ezzel az a legnagyobb probléma, hogy ellentétes az MT. előírásaival. Ugyanis tiltott a rendkívüli munkavégzés "betervezése" a munkaidő beosztás elkészítésekor. A rendkívüli munkavégzés- mint ahogy a nevében is benne van- előre nem látható, különleges alkalmakkor rendelhető el.
Egyébiránt a rendkívüli munkavégzésnek valóban van felső korlátja, valamint a pihenőnapon végzett túlmunka 100%-os bérpótlékkal jár, azaz ezen a napon a munkavállaló 200%-os bérért dolgozik.
papati
Szakértői hozzászólás
Hát igen..valahogy én is így gondolom, hogy ezt így egyedül egy alkalmazottal nem lehet megoldani..jól.
köszönöm!
Felhasználói hozzászólás
Tisztelt Cím!
Szeretném megkérdezni, hogy vasárnapi egyszerűsített munkavállalásnál mennyi az a minimális bér, amit fizetni kell kötelezően, ha egyáltalán fizetni kell alkalmi munkavállalónál ezt? Köszönöm.
Felhasználói hozzászólás