Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Fizetés nélküli szabadság


A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

scherzsi 2010-06-02 08:22:00

Egy munkavállaló 30 napnál hosszabb idejû fizetés nélküli szabadságot kíván igénybe venni. Kérdésem ezzel kapcsolatosan az lenne, hogy igénybe vehet-e fizetés nélküli szabadságot - a munkáltatója hozzájárulásával - abban az esetben, ha az éves rendes szabadságát még nem vette igénybe. Mi a helyes eljárás ebben az esetben? Elõször ki kell adni részére a rendes szabadságát, vagy a rendes szabadság idõarányosan járó részét, vagy igénybeveheti a fizetés nélküli szabadságot és a rendes szabadság marad arra az idõszakra amikor a fizetés nélküli szabadság ideje lejár?
Válaszukat elõre is köszönöm: S.Erzsébet

Témanyitó hozzászólás

Összesen: 0 db hozzászólás


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra