Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

GYED-ről visszatérő munkavállaló

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

sivaü 2024-09-19 09:29:30

Egy cég GYED-en lévő munkavállalója 4 hete szóban jelezte, hogy szeretne újra munkába állni. Akkor a cég egy másik munkakört tudott felajánlani, mint amiben a GYED-en lévő munkavállaló eredetileg dolgozott. Ezt a munkakört a munkavállaló nem fogadta el, így maradt továbbra is GYED-en.
Azóta az Ő munkakörében dolgozó munkavállaló felmondott.
1.Ebben az esetben köteles a cég tájékoztatni a GYED-en lévő munkavállalót, hogy az általa korábban betöltött munkakör megüresedett?

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2024-09-20 07:21:21

Ha GYED alatt a dolgozó jelzi a visszatérési szándékát, akkor a munkáltató köteles őt az eredeti munkakörében foglalkoztatni, függetlenül attól, hogy időközben [...]

^{A szakértői válasz teljes tartalma bejelentkezés után tekinthető meg.}

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra