Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Igazolaltan távollét

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

mindgaap 2022-11-28 12:13:52

Tisztelt Szakértő,

8 órás normál munkarendben dolgozik egy adott munkavállaló, viszont novemberben volt egy nap, amikor délben hazament, a kieső 4 óráról pedig nem hozott igazolást.

Ebben az esetben a munkaszerződés szerinti havi bruttó jövedelmét meg kell kapnia, vagy levonható tőle a 4 órára járó bér?

Mivel az adott napon a 8-ból 4 órát teljesített, véleményem szerint nem működőképes az a megoldás, hogy arra a napra igazolatlan távollétet számfejtsünk, mivel az a biztosítási jogviszony 1 napra való szüneteltetését is magával vonja.

Hogyan járunk el helyesen ilyen esetben?

Válaszát előre is köszönöm!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2022-11-29 10:22:48

A dolgozó csak a ledolgozott órákra jogosult munkabérre az adott napon, a többi igazolatlan távollétként számfejtendő.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra