Gyorskérdés
JÁRULÉKOK, TB - Járulékok, szociális hozzájárulási adó, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj.
Jogviszony-járulék
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 1 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Székhelyszolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Ingatlan-vállalkozások pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Adótanácsadók, adószakértők pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Őstermelők és családi gazdaságok kézikönyve (2024)
Bruttó ár: 10 500 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 8 400 Ft
Postaköltség: 1 995 Ft -
Agrárgazdaságok átadása és adózása
Bruttó ár: 15 750 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 12 600 Ft
Postaköltség: 1 100 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Tisztelt Cím!
Van egy KFT, aminek a tulajdonosa és ügyvezetője egy orvos 8 órás munkaviszonyban. Eddig háziorvosi tevékenységet így látta el. 2024.03. hótól ugyanebben a KFT-ben lett egy heti 5 órás munkaviszonya még, amiben üzemorvosi tevékenységet folytat (rabokat lát el heti 1 alkalommal). Valamint egy másik KFT-ben adminisztratív munkát lát el heti 5 órában.
09.01-től mint háziorvos csak péntekenként praktizál a többi napon helyettesítik. A helyettesített napokra fizetés nélküli szabadságokat kér, jelentem a NAV felé be-ki. A szeptember így néz ki 09.17-19, 09.23-26 és 09.30. (az összes eddig járó szabadságát kiírtuk)
Így itt nincs biztosítva ezekre a napokra. Ezzel jól sejtem, hogy nincs meg neki a 36 órás munkaviszonya ami kötelező lenne az ügyvezetőknek járulékfizetés szempontjából? Van értelme ezeknek a fizetés nélküli szabadságoknak? Egyáltalán lehet kiadni így? Tegyem át tagi jogviszonyba a munkaviszony helyett az ő KFT-jében + megmarad a másik heti 5 órás jogviszony és ahol az adminisztrációt végzi a másik KFT ott legyen napi 7/heti 35 órás munkaviszonyban?
A másik dolog, hogy az orvosok kapják a havi bértámogatást a NEAK-tól a besorolásuk szerint. A fent leírt esetben ugyanúgy kaphatja ez az orvos a havi támogatást, a teljes összeget? (pláne ha figyelembe vesszük az esetleges fizetés nélküli szabadságot)
Válaszát megköszönve
Anna
Témanyitó hozzászólás
Kedves Anna,
Mivel az összes Kft-beli tevékenységét munkaviszonyban teszi, így érdektelen, hogy eléri-e az [...]
A szakértői válasz teljes tartalma bejelentkezés után tekinthető meg.
Szakértői hozzászólás