Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Kirendelés eltérő jogviszonyok esetében

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Linkin13 2022-11-21 11:11:04

Tisztelt Szakértő!
Van-e bármilyen akadálya, hogy az Mt. 53. §-ában rögzített - bár az Mt. által már kifejezetten nem használt - kirendelés eltérő jogviszonyok között valósuljon meg? Vagyis Mt. hatálya alá tartozó munkáltató a dolgozóját Kjt. hatálya alá tartozó szervezethez rendelné ki? A Kjt. 44/A. §-a rögzíti, hogy fordítva nem lehetséges, de az Mt. is tartalmaz bármilyen ilyen rendelkezést?
Előre is köszönöm a válaszát!

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2022-11-21 15:21:43

Az Mt. nem tartalmaz erre vonatkozó tiltást vagy korlátozás. Az 53.§-ban említett időszak alatt a dolgozó változatlanul az Mt. hatálya alatt marad, a változatlan tartalmú munkaszerződése alapján. A Kjt-ről sajnos nem tudok nyilatkozni.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra