Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Külföldi diák (török) foglalkoztatása

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

Markót Szilvia 2022-02-22 16:18:37

Tisztelt Szakértő!

Nappali tanulmányokat folytató egyetemistát szeretnénk részmunkaidőben foglalkoztatni.
Milyen módon lehetséges? Adóazonosító jele van, tartózkodási engedélye van TAJ számot most igényel.
Mit vonunk a munkabérből ha ő mint tanuló biztosított.

Együttműködését megköszönve.

FM Szilvia

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2022-02-23 07:22:01

Kedves Szilvia,
Pontosítanék: ő mint tanuló nem biztosított, csak legfeljebb egészségügyi szolgáltatásra jogosult. A két ország közt van hatályos tb egyezmény és kettős adóztatást elkerülő egyezmény is. Ezek alapján a munkaviszonyban foglalkoztatott török egyetemista ugyanúgy fog járulékot, szja-t fizetni, mint egy magyar hallgató. A fogalkoztató az általános szabályok szerint lesz kötelezett szocho fizetésére is.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra