Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Meghosszabbított GYES

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

szorgere 2022-01-22 16:04:46

Tisztelt Szakértő,

Adott egy fogorvos (ügyfelem), akinek az asszisztense épp gyermeknevelési ellátásban részesülőként távol van a munkavégzéstől.

A GYES 2021.márciusában elvileg lejárt volna, de az akkor érvényes szabályok alapján a folyósítása év végéig tartott. A kérdésem az lenne, hogy lejárt-e ez a meghosszabbítás v. azóta is érvényben van még? Az asszisztens helyére már szülési szabadság elején másik asszisztens került felvételre, így a jelenleg távol lévő asszisztenstől a GYES lejárta és a szabadság kiadása után ügyfelem közös megegyezéssel megválna. Ugye a munkavállaló kötelessége jelezni, amennyiben határozatot kap a GYES lejártának időpontjáról? Normál esetben tudnánk, hogy mikor telik le a 3 év, de jelen állapot szerint csak a határozat alapján tudnánk időben és érdemben eljárni.

Köszönettel:
Sz.Éva

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2022-01-23 16:54:12

Legfrissebb ismereteim szerint a veszélyhelyzetnek kinevezett állapot 2022. június 1-jéig tart. Az ez időszakban lejáró GYES-ek automatikusan meghosszabbodnak a veszélyhelyzet lejártáig, ez a szabály jelenleg is változatlanul hatályban van. Igen, a dolgozó együttműködési kötelezettségébe beletartozik, hogy a lejárat időpontjáról tájékoztassa a munkáltatóját. Ugyanakkor a (mára követhetetlen) jogszabály alapján ezt a munkáltatónak is tudnia kell(ene).
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra