Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Minimálbér emelés

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

mantarkft 2022-01-10 10:41:53

Tisztelt Adószakértő !
Kérem szíves segítségnyújtását abban, hogy a jogszabály által kötelező minimálbér emelése esetén a munkaszerződéseket minden esetben módosítani szükséges-e? Vagy akár megoldható -e úgy, hogy egy tájékoztató levél ( formanyomtatványon ) tájékoztatjuk a munkavállalókat a kötelező minimálbér és garantált minimálbér változásáról és azt a nyomtatványt minden dolgozó aláírja a hátoldalán . Munkaügyes kollegáink ragaszkodnak a személyenkénti tájékoztatásról, hogy az minden egyes dolgozó személyes kartonjában bele kerüljön. Ugyanakkor az ügyvezető ezen egyszerűsíteni szeretne, persze a spórolás sem egy hátsó szempont ( 100 dolgozónál a nyomtatás ) Véleménye szerint hogyan kivitelezhető , illetve a gyakorlatban ez hogyan valósul meg ? Köszönettel : Andrea

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2022-01-10 17:10:55

Kedves Andrea,
A törvény által előírt emelésről nem szükséges munkaszerződés módosítást készíteni, elegendő egy tájékoztató levél.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra