Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Munkaidőkeret

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

balazsneanita 2022-01-12 09:25:46

Tisztelt Önadózó!
Portásainkat 24 órás beosztásban, munkaidőkeretben foglalkoztatnánk. Feltétele a 24 órás beosztásnak, hogy megállapodjunk a munkavállalókkal a 8 óráról a 12 órára való munkaidejük felemeléséről?
Üdvözlettel: Balázsné Anita

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2022-01-13 19:53:21

Kedves Anita,
Nem feltétele, a lényeg, hogy készenléti jellegű legyen a munkakör (de ez egy portásnál teljesül).
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

balazsneanita 2022-01-14 08:15:34

Kedves Attila!
Köszönöm válaszát!
Még a pótlékok elszámolásában kérnék szépen segítséget.
Ha, 24/48 órás munkaidőben dolgoznának a portások akkor az éjszakai pótlékra jogosultak csak, viszont, ha 12 órás váltásban lennének beosztva ott már a 30%-os műszakpótlék elszámolását kell figyelembe venni? Üdvözlettel:
Balázsné Anita

^{Felhasználói hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2022-01-14 17:32:39

Éjszakai pótlék minden esetben jár, ha a dolgozó 22-6 óra közti időben dolgozik. Műszakpótlék meg akkor, ha a munkaidő-beosztása rendszeresen változik és megvan a 4 órás eltérés (Mt.141.§). Következésképp 12 órás váltásban ez teljesülne, miközben 24/48-ban valóban nem. Megjegyzendő, hogy a két pótlék együtt nem jár, fedés esetén műszakpótlékot kell számfejteni.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 3 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra