Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Munkavállaló felmondás esetén felmondási idő

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

taxmanbt 2023-05-02 13:07:58

Kedves Pap Attila!

Az egyik munkavállaló felmondott a munkahelyén, mert talált egy másik munkahelyet. Az utolsó béremelésnél a munkaszerződés módosításba belekerült hogy bármely fél részéről történő felmondás esetén a felmondási idő két hónap. A munkáltató viszont csak 30 nap felmondási időt szeretne kifizetni a dolgozó részére, és a dolgozó is minél előbb szeretne kezdeni az új munkahelyén. Ebben az esetben ez járható út vagy mindenképpen ki kell fizetni a szerződésben leírt kéthavi felmondási idő alatti állásidőt? Esetleg ha közös megegyezéssel szüntetik meg a szerződést akkor eltekinthetnek a felmondási időtől és megszűnhet a munkaviszony akár azonnal is?

Köszönöm.

üdv.,
taxman

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2023-05-03 07:05:13

Kedves Taxman,
Közös megegyezéssel bármilyen időponttal megszüntethető a munkaviszony. Jelen esetben is ez tűnik járható útnak.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

taxmanbt 2023-05-04 10:54:59

Kedves Pap Attila!

Köszönöm szépen.

üdv.
taxman

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra