Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve
Munkavégzés vasárnap
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 3 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Székhelyszolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Ingatlan-vállalkozások pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Adótanácsadók, adószakértők pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Őstermelők és családi gazdaságok kézikönyve (2024)
Bruttó ár: 10 500 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 8 400 Ft
Postaköltség: 1 995 Ft -
Agrárgazdaságok átadása és adózása
Bruttó ár: 15 750 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 12 600 Ft
Postaköltség: 1 100 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Tisztelt szakértő az alábbiakban szeretném segítségét kérni, vasárnapi munkavégzéssel kapcsolatosan:
Hogyan lehet értelmezni a rendeltetése folytán e napon működő munkáltatót? 101.§ a) pontját?
Kik tartoznak ide? A TEÁOR szerinti besorolás határozza meg? Milyen tevékenységű vállalkozások tartozhatnak ebbe a fogalomba?
Köszönettel:
Clasman
Témanyitó hozzászólás
Kedves Clasman,
Ezt maga a törvény (próbálja) meghatározni a 102.§ (3)-ben: "A munkáltató vagy a munkakör akkor minősül a munkaszüneti napon is rendeltetése folytán működőnek, ha
a) a tevékenység igénybevételére a munkaszüneti naphoz közvetlenül kapcsolódó, helyben kialakult vagy általánosan elfogadott társadalmi szokásból eredő igény alapján, vagy
b) baleset, elemi csapás, súlyos kár, továbbá az egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése vagy elhárítása, továbbá a vagyonvédelem érdekében kerül sor." Ez bizonyos esetekben egyértelmű, bizonyos esetekben elég nehezen meghatározható, de semmi esetre sem lehet teáor besoroláshoz kötni.
papattila
Szakértői hozzászólás
Tisztelt Szakértő!
Megint visszatérnék a vasárnapi munkavégzés és vasárnapra elrendelhető túlóra kérdésre:
Ha szabályzatban rögzíti a társaság, hogy az adott telephelyén gyártással foglalkozó üzem hétfőtől-vasárnapig gyárt-üzemel, akkor ez megfelel az mt. szerinti e napon is rendeltetése folytán működő kifejezésnek? Ami a munkakört illeti? Itt lakatosokról, hegesztőkről, műszakvezetőkről, csőszerelőkről van szó. Általános teljes munkaidőben vannak foglalkoztatva, heti 40 óra, vasárnapra túlóra van elrendelve. /nincs munkaidőkeret/. Lehet-e arra hivatkozni, hogy az üzem hétfőtől-vasárnapig üzemel, ezért elrendelhető túlóra vasárnapra.
Visszajelzését köszönöm!
Felhasználói hozzászólás
Erre a törvényhelyre hivatkozva ez nem lenne szabályos. Jelen esetben a "megszakítás nélküli tevékenység" (Mt. 90.§) jöhetne szóba.
papattila
Szakértői hozzászólás