1. Főoldal
  2. Gyorskérdés
  3. MUNKAJOG
  4. Munkaviszony vagy tagi jogviszony

Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Munkaviszony vagy tagi jogviszony

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

kovacskata77 2008-10-07 13:28:48

Kérdésem lenne, hogy a Kft-ben 51% tulajdonrésszel rendelkezõ ügyvezetõ lehet-e munkaviszonyban, vagy csak tagi jogviszony lehet

Köszönöm

Témanyitó hozzászólás

ananti 2008-10-07 20:38:36

Véleményem szerint ez nem zárja ki a munkaviszony létesítését.
a Gt.22.§ (3) szerint a vezetõ tisztséget ha a társasági szerzõdés eltérõen nem rendelkezik nem láthatja el munkaviszonyban az egyszemélyes gazdasági társaság tagja, illetve a közkereseti társaság és a betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult tagja.
Üdv. Kissné

Felhasználói hozzászólás

Nem létező felhasználó 2008-10-08 14:23:15

A gazdasági társaságokról szóló törvény legújabb (egy évvel ezelõtti) módosítása alapján, ahogy az elõbbi hozzászóló is jelezte, lehetõség van a munkaviszony szerinti foglalkoztatásra (még egyszemélyes Kft vagy Bt beltag esetén is, ha errõl külön rendelkezünk a társasági szerzõdésben vagy alapító okiratban).
Esetünkben azonban fontos feltétel az is, hogy nyilván saját magammal nem köthetek munkaszerzõdést (kétszer aláírom, egyszer mint ügyvezetõ, egyszer mint munkavállaló).
Ezért szokták a társasági szerzõdésben feltüntetni, hogy a munkáltatói jogokat egy kijelölt személy vagy a tagok gyûlése (és azáltal meghatározott személy) gyakorolja.
Nyilván az adójóváírás szempontjából lehet érdekes a történet, no meg a vállalkozói járulék miatt. Mert egyik esetben nincs adójóváírás de van vj., a másikban pedig fordítva.
Üdvözlettel: Kárpáti András

Felhasználói hozzászólás

kar-go 2009-06-02 13:43:49

Üdvözlök Mindenkit!
Ha valaki tud, kérem világosítson fel a következõkrõl:
Kft. tulajdonos, tag aki a tagi jogviszony alapján biztosított, tehát a min.járulékalap után fizeti a járulékokat.Mivel jelenleg semmi munka nincs, nagyon nehéz a járulékot kifizetni. Ki lehet-e jelenteni a kft-bõl, elmehet-e pld. munkanélkülire (álláskeresési) , vagy a váll.járulék fizetése nem erre való? Bejelentkezhet-e eg-ügyi szolg.járulék fizetésre (4500.-FT)? Máshol nincs fõállása. Van-e valami olyan megoldás, ami elfogadhatõ?
Elõre is köszönöm a válaszokat.
Marcsi

Felhasználói hozzászólás

Összesen: 3 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.

Vissza az előző oldalra