Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Próbaidő

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

abarmax 2020-10-25 16:51:22

Kedves Attila!

Kérdésem az lenne,hogy mi az a legkésőbbi időpont, amikor a munkavállalóval közölhető, hogy a próbaidő leteltével nem tartanak rá tovább igényt, valamint ugyenez a kérdés ha valakinek határozott idejű a munkaviszonya és nem hosszabbítják meg a munkaviszonyát?

Köszönöm

Erika

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2020-10-27 09:49:02

Kedves Erika,
A határozott idejű munkaviszony a határidő elteltével megszűnik, azaz nincs szükség külön közlésre. Próbaidő alatt bármelyik fél indoklás nélkül felmondhatja a munkaszerződést. A közlésnek a próbaidő alatt -bármikor, de ez alatt, akár az utolsó napon is- kell megtörténnie (azaz pl. postai küldeményben történő felmondásnak a próbaidő alatt kell odaérnie a címzetthez, nem elegendő a postára adásnak megtörténnie a próbaidő alatt, ugyanis a próbaidő nem határidő, hanem időtartam -Mt. 25-26.§-).
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

abarmax 2020-10-27 11:14:00

Köszönöm

^{Felhasználói hozzászólás}

Összesen: 2 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra