Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Rendkivüli munka idő

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

bogyo97 2022-03-08 11:24:00

Tisztelt Szakértő úr!
A segítségét szeretném kérni azzal kapcsolatban, hogy egy cég vidéken végez utépítési munkát.Lehetséges e napi 12 óra munkavégzés olyan formában hogy egybefüggöen 11 nap a Pénteki nap 5 óra munkavégzés majd haza utazás.Következő időszak hasonló modon történik 11 nap ...Milyen form mában és milyen pótlékok alkalmazásával lehet szabályos bérszémfejtést megoldani?
Válaszát előre köszönöm!
munkavégzés majd haza utazás.

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2022-03-09 06:42:01

A kiindulási alap csak az egyenlőtlen munkaidő-beosztás munkaidőkerettel lehet. Ezt meghaladóan hetente 6 nap után mindenképp ki kell adni 1 pihenőnapot, kivéve, ha megszakítás nélküli, több műszakos vagy idényjellegű tevékenységről van szó. Véleményem szerint az útépítés egyik kategóriába sem sorolható be, következésképp az a bizonyos 1 napon végzett munka rendkívüli munkavégzésnek minősül, 100%-os pótlékkal. Ugyanakkor ez rendszeresen nem lesz alkalmazható, mivel a rendkívüli munkának pont az a lényege, hogy nem tervezhető, itt pedig eleve így állítanák össze a munkaidő-beosztást. Ez ellentétes lenne rendeltetésszerű joggyakorlás alapelvével (Mt. 6-7.§). Összegezve: szerintem nincs a rendszeres 11 napos folyamatos munkavégzésre szabályos megoldás.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra