Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Távolléti díj

A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

mifer2 2023-01-30 17:06:07

Kedves Attila!
Havidíjas munkavállaló négy havi munkaidőkeretben dolgozik, időszak végén, amennyiben jár neki, túlóra pótlék elszámolása megtörténik. Más pótlékot nem kap, nincs sem műszak, sem éjszakai pótlék, vasárnap nem dolgozik, az viszont előfordul, hogy szombaton dolgozik, de erre is túlóra pótlékot kap (tehergépkocsi vezető).
Szabadság, betegszabadság stb. idejére távolléti díjra jogosult. A túlóra pótlék alapja a távolléti díjnak? Figyelembe kell venni a számításakor?
Amennyiben igen, akkor is, ha nála az irányadó időszakban – az esedékességet megelőző hat hónapban – csak 1 vagy 2 alkalommal lehet (van) túlóra kifizetése (a 4 havi munkaidőkeret elszámolás miatt), bele kell számolni, vagy csak akkor, ha mind a 6 hónapban kapott volna túlóra pótlékot. Ez az utolsó gondolat nem az enyém. Mt. 148.§ (1) bb)?, 145.§, 149.§, 151.§, 136.§. Havidíjas munkabér esetén mi a helyes elszámolás és melyik paragrafust kell figyelembe venni?
Köszönöm a választ.

^{Témanyitó hozzászólás}

Pap Attila Önadózó szakértő 2023-02-01 05:47:43

Jelen esetben a rendkívüli munka pótlékát nem kell figyelembe venni a távolléti díj megállapítás során.
papattila

^{Szakértői hozzászólás}

Összesen: 1 db hozzászólás

Vissza az előző oldalra