Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve
Üzemanyagmegtakarítás
A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.
Összesen: 1 db hozzászólás
Webáruház
Szabályzatok
-
Kézikönyv vállalkozások GDPR megfelelési kötelezettségeinek teljesítéséhez
Bruttó ár: 25 400 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Székhelyszolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Ingatlan-vállalkozások pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Egyszeres könyvvitel a gyakorlatban
Bruttó ár: 25 200 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 20 160 Ft
Postaköltség: 2 625 Ft -
Őstermelők és családi gazdaságok kézikönyve (2024)
Bruttó ár: 10 500 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 8 400 Ft
Postaköltség: 1 995 Ft -
Agrárgazdaságok átadása és adózása
Bruttó ár: 15 750 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 12 600 Ft
Postaköltség: 1 100 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja
Tisztelt Szerkesztõség !
A következõ témában kérnénk szíves véleményüket:
Nemzetközi árufuvarozásban tevékenykedõ cég tehergépkocsivezetõit az alábbi
bérezési rendszerben fizeti.
Alapbér (havidij, pótlékok)+ 25 EUR/nap külföldi kiküldetési napokra+
üzemanyagmegtakarítás.
2010.január 1-tõl az üzemanyagmegtakarításból max
100.000,-Ft fizethetõ adómentesen, az e feletti rész adó és
járulékalapot kell hogy képezzen.
Idén a munkavállalónkénti üzemanyagmegtakarítás kiszámítása után- ügyvezetõi utasítás
alpján- az össz /egyéni számított megtakarítás ügyvezetõ által meghatározott százaléka került a soförök
részére egységesen kifizetésre (figyelembe véve a vállalkozás és az dolgozók
össz teljesítményét) .
Jövõre 2010-tõl az üzemanyagmegtakarítás kifizetésén változtatni
szeretnének oly módon, hogy ezen jogcím fizetésekor nem a munkavállalói körre egészében
állapitanának meg egységesen meghatározott utalványozható százalékot, hanem az egyén
teljesítménye alapján munkavállalónként más és más százalékkal
számítanák ki a kifizethetõ összeget.
Müködhet e ez 2010. január 1-tõl ha bérszabályzatban megfogalmazzuk
a kifizetés alapját, vagyis ügyvezetõi utasítás alapján (az ügyvezetõ
mérlegelési körében) egyénenként
egyéni teljesítménytõl függ a kiszámított
maximum üzemanyagmegtakarításból a munkavállalónak kifizethetõ összeg
meghatározása.
Válaszukat várva,
köszönettel: ,
Földi Anikó
Témanyitó hozzászólás
Anikó,
Véleményem szerint nem ütközik jogszabályba, ha az ügyvezetõi utasítás alapján kerül kiosztásra az üzemanyagmegtakarítás illetve annak bizonyos része. Ugyanakkor figyelemmel kell lenni a Munka törvénykönyve 5.§-ában foglalt elõírásra, miszerint az egyenlõ bánásmód követelményét meg kell tartani. Azaz olyan szabályzatot kell készíteni, amely elõre meghatározott ismérvek alapján, kívülálló számára is ellenõrizhetõ módon rögzíti azokat a teljesítendõ feltételeket, amelyek befolyással vannak a kifizetendõ összeg nagyságára.
üdv.
papattila
Szakértői hozzászólás