Gyorskérdés
MUNKAJOG - Munka Törvénykönyve

Üzemanyagmegtakarítás


A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!

Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet.

tothiroda 2009-11-04 15:32:29

Tisztelt Szerkesztõség !

A következõ témában kérnénk szíves véleményüket:

Nemzetközi árufuvarozásban tevékenykedõ cég tehergépkocsivezetõit az alábbi
bérezési rendszerben fizeti.
Alapbér (havidij, pótlékok)+ 25 EUR/nap külföldi kiküldetési napokra+
üzemanyagmegtakarítás.
2010.január 1-tõl az üzemanyagmegtakarításból max
100.000,-Ft fizethetõ adómentesen, az e feletti rész adó és
járulékalapot kell hogy képezzen.
Idén a munkavállalónkénti üzemanyagmegtakarítás kiszámítása után- ügyvezetõi utasítás
alpján- az össz /egyéni számított megtakarítás ügyvezetõ által meghatározott százaléka került a soförök
részére egységesen kifizetésre (figyelembe véve a vállalkozás és az dolgozók
össz teljesítményét) .
Jövõre 2010-tõl az üzemanyagmegtakarítás kifizetésén változtatni
szeretnének oly módon, hogy ezen jogcím fizetésekor nem a munkavállalói körre egészében
állapitanának meg egységesen meghatározott utalványozható százalékot, hanem az egyén
teljesítménye alapján munkavállalónként más és más százalékkal
számítanák ki a kifizethetõ összeget.
Müködhet e ez 2010. január 1-tõl ha bérszabályzatban megfogalmazzuk
a kifizetés alapját, vagyis ügyvezetõi utasítás alapján (az ügyvezetõ
mérlegelési körében) egyénenként
egyéni teljesítménytõl függ a kiszámított
maximum üzemanyagmegtakarításból a munkavállalónak kifizethetõ összeg
meghatározása.

Válaszukat várva,
köszönettel: ,
Földi Anikó

Témanyitó hozzászólás

Pap Attila Önadózó szakértő 2009-11-04 17:23:51

Anikó,

Véleményem szerint nem ütközik jogszabályba, ha az ügyvezetõi utasítás alapján kerül kiosztásra az üzemanyagmegtakarítás illetve annak bizonyos része. Ugyanakkor figyelemmel kell lenni a Munka törvénykönyve 5.§-ában foglalt elõírásra, miszerint az egyenlõ bánásmód követelményét meg kell tartani. Azaz olyan szabályzatot kell készíteni, amely elõre meghatározott ismérvek alapján, kívülálló számára is ellenõrizhetõ módon rögzíti azokat a teljesítendõ feltételeket, amelyek befolyással vannak a kifizetendõ összeg nagyságára.

üdv.
papattila

Szakértői hozzászólás

Összesen: 1 db hozzászólás


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra