Bõvülõ START Program

ART

Nyomtatás
Forrás: www.apeh.hu

Egy néhány hónapja készült felmérés szerint a pályakezdõ fiatalok foglalkoztatását, munkatapasztalat szerzését segítõ Start-kártyából az Észak-alföldi régióban adták ki a legtöbbet. A Start program, 2005. októberi indulása óta közismertté vált a régió fiataljai és munkáltatói körében, folyamatosan keresik fel az elsõ munkahelyet létesítõ pályakezdõk az adóhivatal ügyfélszolgálatát Start-kártya igénylés céljából.

A kártya népszerûsége annak köszönhetõ, hogy a munkáltatók szívesen foglalkoztatják Start-kártyával rendelkezõ fiatalokat, hiszen a foglalkoztatáshoz járulékkedvezmény, illetve tételes egészségügyi hozzájárulás alóli mentesség társul. Az eddig kiváltható Start-kártya esetében a járulékkedvezmény a minimálbér másfélszereséig juttatott havi jövedelem esetén számolható el, s csak a felsõfokú végzettségû alkalmazott vonatkozásában lehet kedvezményt érvényesíteni annak kétszereséig.

A jelenlegi szabályok szerint Start-kártyát az a pályakezdõ fiatal válthat ki, aki a 25. életévét, felsõfokú végzettségû személy esetén a 30. életévét még nem töltötte be,tanulmányait befejezte vagy tanulmányait megszakította éselsõ ízben létesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt vagy ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyt.

A kártyát a lakóhely szerint illetékes APEH igazgatóságnál lehet igényelni egy nyomtatvány kitöltésével.

2007. július 1-jétõl bõvül a Start-kártyára jogosultak köre:

Start Extra kártya ötven évnél idõsebbek és szakképzetlenek részére

A Start Extra kártyát az ötven év felettiek vagy életkorra tekintet nélkül a legfeljebb alapfokú végzettségû személyek válthatják majd ki, ha tartósan regisztrált álláskeresõnek minõsülnek. Az a magánszemély számít tartósan regisztráltnak, aki a kártya igénylése elõtti tizenhat hónapból legalább egy évig volt regisztrált álláskeresõ. A pályakezdõk akkor számítanak regisztráltnak, ha a kártyaigénylés elõtti nyolc hónapból legalább félévnyi volt a regisztrációjuk.

A kártyával rendelkezõ munkaadója két évig mentesül a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól. További kedvezmény, hogy a foglalkoztatónak az elsõ évben egyáltalán nem kell megfizetnie a munkáltatót terhelõ (munkaadói és társadalombiztosítási) járulékokat sem. A második évben pedig a foglalkoztatót a bruttó munkabér után 15%-os járulékfizetési kötelezettség terheli, az általános szabályok szerint a munkáltató által fizetendõ járulékok együttes összege helyett.

Start Plusz kártya kismamák részére

A Start Plusz kártyát az válthatja ki, aki a gyes, gyed, gyermeknevelési támogatás, valamint az ápolási díj folyósításának megszûnése után vissza akar térni a munkaerõpiacra. Ezen felül az is jogosult rá, aki gyes mellett kíván munkát vállalni.

A Start Plusz kártyával rendelkezõ dolgozók után sem kell majd tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni és a munkáltatóknak a bruttó munkabér után az elsõ évben mindössze 15%-os, a második évben pedig 25%-os járulékfizetési kötelezettségük keletkezik, amely lényegesen kedvezõbb az általános járulékmértékekhez képest.

A Start Plusz és Extra kártya tulajdonosai egységesen a minimálbér kétszereséig terjedõ kereset esetén vehetik igénybe a kedvezményt.

Mindkét új kártyát az adóhivataltól lehet igényelni, de csak 2007. július 1-jét követõen.
 
Forrás: www.apeh.hu


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra