Kiküldetés vagy munkába járás?
Címkék: kiküldetés, munkába járás költségtérítése
A gyakorlati jogalkalmazás során gyakran problémaként merül fel, hogy az egyes fogalmakat vizsgálva kiküldetésnek, vagy munkába járásnak minősül az adott élethelyzet, ezért néhány példán keresztül próbáljuk megvilágítani a különbségeket:
A gyakorlati jogalkalmazás során gyakran problémaként merül fel, hogy az egyes fogalmakat vizsgálva kiküldetésnek, vagy munkába járásnak minősül az adott élethelyzet, ezért néhány példán keresztül próbáljuk megvilágítani a különbségeket:
1. A székesfehérvári lakos munkavállaló a cég székesfehérvári telephelyén végzi tevékenységét (a munkaszerződésében munkahelyként Székesfehérvár van megjelölve), ugyanakkor Budapestre kell mennie a cég székhelyére egy két napos egyeztetésre, ezt követően pedig Budapestről a győri telephelyre megy egy egy napos egyeztetésre, ahonnan Székesfehérvárra utazik az otthonába.
Alapesetben a székesfehérvári munkába járással kapcsolatos költségeket a munkáltatónak nem kell térítenie, (kivéve, ha a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) kormányrendeletspeciális szabályai alapján erre mégis köteles), mivel közigazgatási határon belülről történik a munkába járás. A munkavállaló a budapesti munkavégzésre tekintettel mind munkajogi, mind adójogi értelemben kiküldetésben van, és ugyanez igaz a győri munkavégzésre is. A kiküldetés a győri telephelyről a munkavállaló hazaérkezéséig tart.
Amennyiben ugyanez a munkavállaló például tárnoki lakos, akkor a székesfehérvári telephelyre történő oda-és visszautazás minősül munkába járásnak.
2. A Budapesten élő iskolapszichológus munkáltatójának székhelye Budapesten van, ugyanakkor mindennapi munkáját nem a székhelyen végzi, hanem egy adott napon Vácon, ahonnan Gödre utazik és onnan haza, míg más napokon Dunakeszin kezdi munkáját, ahonnan a székhely érintésével megy haza.
Tekintettel arra, hogy a munkavállaló több telephelyen végzi tevékenységét, ezért a munkáltató budapesti székhelye minősül munkahelynek, így minden megtett út adójogi szempontból kiküldetésnek minősül, a székhelyről történő hazautazást kivéve, ami azonban tekintettel arra, hogy közigazgatási határon belül történik, ezért nem minősül munkába járásnak (kivéve, ha a kormányrendelet speciális szabálya annak minősíti).
3. A veresegyházi munkavállaló munkája során kiskereskedelmi üzletfeleket látogat meg különböző településeken, a munkáltató székhelye Budapesten van. A munkavállaló minden nap eltérő útvonalon végzi tevékenységét, a székhelyre csak pénteken délután megy be, ahonnan hazautazik.
Mivel a munkavállaló esetében nincs olyan telephely, ahol a munkáját szokás szerint végzi, így a munkáltató székhelye minősül munkahelynek. Ezért az összes utazás adójogi szempontból kiküldetésnek minősül, kivéve a pénteki székhelyről történő hazautazást, mely munkába járásnak tekintendő.
FIZESSEN ELŐ 2024-RE AZ ÖNADÓZÓ ÚJSÁGRA ÉS ONLINE CSOMAGJÁRA!
Önadózó - okos újság okos cégeknek és könyvelőknek! Velünk 2024-ben is könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. Az Önadózó az egyik legnagyobb terjedelemmel jelentkező havi szaklap. Igen gazdag az archívumunk, az előfizetéssel ingyenesen hozzájuthat a megelőző évek lapszámaihoz. Az egyes lapszámok tartalma online elérhető, illetve mobiltelefonon is. Online csomagunk: Számviteli szabályzatok 2024 ● Cafetéria szabályzat 2024 ● Pénzmosás elleni szabályzat csomag ● GDPR Segédlet, ● Gyorskérdés szolgáltatás a honlapon,● Segédletek + Mérlegképes és adótanácsadói kreditek ● Ingyenes e-könyvek és vásárlási kedvezmény az Önadózó Webáruhgázban ● Egyes Kulcs-Soft programok előfizetőknek ingyenesen ● Előfizetni itt lehet: https://www.onadozo.hu/elofizetes-az-ujsagra/
Webáruház
Szabályzatok
-
Kézikönyv vállalkozások GDPR megfelelési kötelezettségeinek teljesítéséhez
Bruttó ár: 25 400 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Székhelyszolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Ingatlan-vállalkozások pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
-
Egyszeres könyvvitel a gyakorlatban
Bruttó ár: 25 200 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 20 160 Ft
Postaköltség: 2 625 Ft -
Agrárgazdaságok átadása és adózása
Bruttó ár: 15 750 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 12 600 Ft
Postaköltség: 1 100 Ft
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja