Táppénz vagy betegszabadság?
Amennyiben a dolgozó december utolsó napjaiban beteg, és a betegsége januárban is folytatódik, sajátos szabály vonatkozik arra, hogy január elején a dolgozó betegszabadságra vagy táppénzre jogosult. A választ példán keresztül ismerhetjük meg. A táppénzszámfejtés szabályairól olvashatunk Kosztkó András írásában majd az Önadózó decemberi számában, amelyben további példákat is találunk a témával kapcsolatosan.
Részlet Kosztkó András írásából:
A biztosított 2003. június 1-tõl jelenleg is munkaviszonyban áll, heti 40 órás munkarendben dolgozik, szombat vasárnap a pihenõ, illetve a szabadnapja. Keresõképtelen állományba kerül 2007. december 17 - 2008. január 31-ig. 2007 évben még nem volt betegszabadságon. Meddig jogosult 2007-évben és 2008. évben betegszabadságra?
2007 évben 11. nap betegszabadság, míg 2008. január 1-tõl 2008. január 21-ig jogosult betegszabadságra a fizetett ünnepekre, valamint a munkanapokra.
Ha ugyanezen dolgozó már 2007. április 2 - 2007.április 13-ig volt betegszabadságon 10 munkanapon át, akkor hogyan alakul a betegszabadság kiszámítása 2007. évben és 2008 évben 2007. december 17 - 2008. január 8-ig tartó keresõképtelensége esetén?
2007. december 17 - 2007. december 21-ig 5 nap betegszabadság illeti meg, majd 2007. december 22 - 2007.december 31-ig táppénz jár és 2008.január 1-2008.január 31-ig szintén táppénzt kell folyósítani.
Ennél a példánál fontos az, hogy 2007. december 31-ére betegszabadság vagy táppénz jár a dolgozónak, mert amennyiben betegszabadságot kap erre a napra, 2008. január 1-tõl betegszabadság jár 15 napra. Amennyiben 2007. december 31-ére táppénz kifizetés történik, úgy 2008. január 1-tõl is táppénz illeti meg a munkavállalót.(ha 2008. évben újból keresõképtelen állományba kerül, akkor az újabb keresõképtelenségében jár a betegszabadság)
Önadózó
Webáruház
Szabályzatok
-
Új Könyvelési szerződéscsomag
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Könyvviteli szolgáltatók pénzmosás elleni szabályzat csomagja 2024
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek ingyenes
Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése
E-Könyvek
-
Kamerás megfigyelés alkalmazása munkahelyen, üzletben – kézikönyv és iratminták
Bruttó ár: 12 700 Ft
-
A munka- és pihenőidő elektronikus nyilvántartásának követelményei
Bruttó ár: 1 270 Ft
Előfizetőknek ingyenes -
Új munkajogi tájékoztatások útmutatóval
Bruttó ár: 12 700 Ft
Előfizetőknek 20% kedvezménnyel 10 160 Ft
E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése
Szakkönyvek
E-Start
Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
- Elektronikus ügyintézés - alapok
- Adatvédelem
- Adózási alapinformációk
- Adókalkulátorok
- Adóellenőrzés, adóigazgatás, jogorvoslatok, ügyintézés a NAV előtt
- Adózó saját bevallási és egyéb nyilvántartási adatainak lekérdezése
- Bevallási, adatszolgáltatási platformok
- Bírósági eljárások - Fizetési meghagyás - Alternatív vitarendezések
- Bírósági határozatok gyűjteménye
- Cégügyek, céginformációk
- Civil szervezetek
- Családtámogatások
- Egészség - Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT)
- E-learning - Kötelező továbbképzések könyvelőknek, adótanácsadóknak, könyvvizsgálóknak, ügyvédeknek
- Egyéni vállalkozók nyilvántartása
- Építőipar
- Gépjármű
- Hatósági igazolások igénylése
- Helyi önkormányzati ügyek (E-ÖNKORMÁNYZAT PORTÁL)
- Ingatlan
- Jogszabálygyűjtemények
- KSH adatok - Az adatvezérelt üzleti döntésekért
- Mezőgazdaság
- NAV szolgáltatások
- Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés
- Pénzügyi, számviteli szoftverek
- Támogatások, pályázatok,
- Társadalombiztosítás
- Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja