Új kártyákkal bõvült a START program

ART

Nyomtatás
Forrás: www.apeh.hu

A televízióban, rádióban sokan hallhattak, a sajtóban olvashattak a Start-programról, amely a munkaerõpiacon hátrányos helyzetben lévõ álláskeresõk (pályakezdõk, szülésrõl visszatérõ kismamák, ötven év felettiek, tartósan munkanélküliek, alacsony végzettségûek) elhelyezkedését kívánja elõsegíteni azzal, hogy a munkáltatónak járulékkedvezményt biztosít, a célzott csoportba tartozó személy foglalkoztatása esetén.

A programmal kapcsolatban az ügyfelek, több-kevesebb információval rendelkezve, egyre gyakrabban keresik fel a különbözõ hivatalokat, hogy segítséget kérjenek a szabályozás megismeréséhez. Ennek a kívánalomnak megfelelõen szeretnénk bõvebb tájékoztatást adni a témában, természetesen a teljesség igénye nélkül.

A programba tartozó kártyák fajtái:

1. START kártya                              - 2005. október 1. napjától váltható

2. START PLUSZ kártya                    - 2007. július 1. napjától váltható

3. START EXTRA kártya                   - 2007. július 1. napjától váltható


A kártyák igénylésének általános szabályai:

- a területileg illetékes Adó- és Pénzügyi Ellenõrzési Hivataltól kell igényelni a 07T34START jelû adatlapon,

- az igénylésnek általában meg kell elõznie a foglalkoztatási jogviszony kezdetének a napját,

- a kártya érvényességének idõtartama a kiállítás keltétõl számított 2 év,

- a kártya kiváltása elsõ esetben illetékmentes,

- az igénylést követõen igazolás kerül kiállításra a jogosult részére, amelyen a késõbbiekben kiállított kártyán feltüntetett adatok szerepelnek.


Egyes kártyákra vonatkozó külön szabályok:

START KÁRTYA

Kiváltás jogosultsági feltételei:

- 25 éven aluli illetve felsõfokú végzettség esetén 30 éven aluli pályakezdõ fiatal,

- tanulmányait befejezte vagy megszakította, és

- tanulmányainak befejezését követõen elsõ ízben létesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt és e jogviszony létesítését megelõzõen megbízási szerzõdés, vállalkozási szerzõdés alapján vagy egyéni vállalkozóként nem végzett munkát.

- az igényléshez- felsõfokú végzettség esetén- csatolni kell a végzettséget igazoló oklevél másolatát.

Járulékkedvezmény mértéke:

A foglalkoztatás elsõ évében a munkáltatót terhelõ 29%-os társadalombiztosítási járulék és a 3%-os munkaadói járulék helyett, meghatározott keresethatárig, havonta a bruttó kereset 15%-át míg a foglalkoztatás második évében a 25%-át kell közteherként megfizetni és ezen kívül tételes egészségügyi hozzájárulás fizetésére nem kötelezett.

START PLUSZ KÁRTYA

Kiváltás jogosultsági feltételei:

-         gyermekgondozási segély (gyes), gyermekgondozási díj (gyed), gyermeknevelési támogatás (gyet), ápolási díj megszûnését követõ egy éven belül kíván foglalkoztatási jogviszonyt létesíteni,

-         gyes folyósítása mellett kíván munkát vállalni, feltéve ha a gyermek az 1 éves kort betöltötte,

-         az a tartósan álláskeresõ aki az igénylés idõpontját megelõzõ 16 hónapon belül legalább 12 hónapig álláskeresõként volt nyilvántartva illetve

-         az a pályakezdõ álláskeresõ, aki az igénylést megelõzõ 8 hónapon belül legalább 6 hónapig álláskeresõként volt nyilvántartva,

-         foglalkoztatási jogviszonya 2007. július 1-et megelõzõ idõpontban keletkezett és gyes, gyed, gyet, ápolási díj folyósításának megszûnését követõ egy éven belül létesített foglalkoztatási jogviszonyt. Továbbá ugyanezen jogviszonya 2007. július 1. vagy azt követõ idõpontban szûnt meg és azóta nem létesített újabb jogviszonyt.

-         a kártya kiváltására nem jogosult az, aki már betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárt.

Az igényléshez csatolni kell a jogosultságra vonatkozó igazolást, határozatot.

-         Egészségbiztosítási Pénztár, Magyar Államkincstár határozata a gyed, gyes folyósításának megszûnésérõl,

-         Polgármesteri Hivatal határozata az ápolási díj folyósításának megszûnésérõl,

-         Munkaügyi Központ igazolása a tartósan álláskeresõ nyilvántartásáról, idõtartamáról.

Járulékkedvezmény mértéke:

A foglalkoztatás elsõ évében a munkáltatót terhelõ 29%-os társadalombiztosítási járulék és a 3%-os munkaadói járulék helyett, meghatározott keresethatárig, havonta a bruttó kereset 15%-át míg a foglalkoztatás második évében a 25%-át kell közteherként megfizetni és ezen kívül mentesül a tételes egészségügyi hozzájárulás fizetése alól.

START EXTRA KÁRTYA

Kiváltás jogosultsági feltételei:

-         tartósan álláskeresõ személy, aki az igénylés idõpontját megelõzõ 16 hónapon belül 12 hónapig álláskeresõként volt nyilvántartva és az 50. életévét betöltötte, illetve

-          életkorra való tekintett nélkül legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik.

-         a kártya kiváltására nem jogosult az, aki már betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárt.

Az igényléshez csatolni kell a jogosultságra vonatkozó igazolást, határozatot:

-         Munkaügyi Központ igazolása a tartósan álláskeresõ nyilvántartásáról, idõtartamáról.

-         Nyugdíjbiztosítási szerv igazolása az öregségi nyugdíjkorhatár elérésének idõpontjáról, abban az esetben ha az igénylõ az igénylés benyújtásának idõpontját követõ két éven belül eléri az öregségi nyugdíjjogosultság idõpontját.

Járulékkedvezmény mértéke:

A foglalkoztatónak az elsõ évben nincs járulékfizetési kötelezettsége és mentesül a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól.

A foglalkoztatás második évében a munkáltatót terhelõ 29%-os társadalombiztosítási járulék és a 3%-os munkaadói járulék helyett, meghatározott keresethatárig, havonta a bruttó kereset 15%-át kell közteherként megfizetni valamint ebben az esetben sem kell tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni.

                                                                                             Kovács Ágnes
ügyfélszolgálati ügyintézõ
www.apeh.hu
APEH Dél-Alföldi Regionális Igazgatóság


Vissza az előző oldalra

Webáruház

Szabályzatok

Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése

E-Könyvek

E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése

Szakkönyvek

Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése

E-Start

Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.


Vissza az előző oldalra