Elküldés helyett – fegyelmezési eszközök a munkajogban
A cikk a 2011 / 11 lapszám . oldalán olvasható.
A Munka Törvénykönyve nem szabályozza a fegyelmi felelősséget, mindez ugyanakkor nem jeleni azt, hogy a munkáltatói alternatíva a munkaviszony megszüntetésében vagy a „hallgatásban” merülne ki. Egy részt alkalmazható a jog által nem rendezett figyelmeztetés, másrészt a kollektív szerződésben vétkes kötelezettségszegésért megállapítható joghátrány. A törvény „karcsú” szabályozását az ítélkezési gyakorlattal egészítjük ki.
A szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított.
Tárgyévi lapszámok megtekintéséhez az adott időszakra is rendelkeznie kell előfizetéssel. Tárgyévet megelőző évek és az aktuális év előfizetési időszakának megfelelő számokat szabadon elérheti.