Az új Munka Törvénykönyve módosítása és átmeneti rendelkezései
A cikk a 2012 / 09 lapszám . oldalán olvasható.
Címkék: munkaerő-kölcsönzés, vasárnapi mumkavégzés, kötetlen munkarend, munkaszerződés, versenytilalmi megállapodás, bérpótlékok, felmondás, szabadság pénzbeli megváltása, iskolarendszerű képzés, tanulmányi szerződés, végkielégítés, közvállalatok
Bár már itt van az ősz, a július 1-én életbe lépett új Munka Törvénykönyvéhez kapcsolódó több átmeneti szabály még mindig aktuális lehet. Ugyanakkor biztosan megkerülhetetlen, hogy az új törvény életbe lépéséhez kapcsolódó átmeneti rendelkezéseket tartalmazó törvény magát a munkajogi kódexet is számos helyen módosította. Így július 1-én nem teljes egészében a januárban kihirdetett Munka Törvénykönyve lépett életbe. Marad újdonság a jövő évre is, több meghatározó rendelkezés ugyanis 2013-tól lép életbe. Írásunkban a napi gyakorlat szempontjából fontos részletekre fókuszálunk.
A szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított.
Tárgyévi lapszámok megtekintéséhez az adott időszakra is rendelkeznie kell előfizetéssel. Tárgyévet megelőző évek és az aktuális év előfizetési időszakának megfelelő számokat szabadon elérheti.