Így változott a Munka Törvénykönyve 2013 augusztus 1-től
A cikk a 2013 / 10 lapszám 59. oldalán olvasható.
Címkék: szabadság kiadása, munkaidőkeret, Új Munka Törvénykönyve, kötetlen munkarend, egyenlőtlen munkaidőbeosztás, bérpótlékok, távolléti díj, egészségi fogyatékos munkavállaló, bérelszámolás
Az életbelépés tekintetében két részre oszthatjuk a Munka Törvénykönyve módosított rendelkezéseit. Többségük már augusztus 1-től alkalmazandó szabály, két kérdésben viszont úgy határozott a jogalkotó, hogy az újévig haladékot ad. A Munka Törvénykönyvét (a továbbiakban: Mt.) az egyes törvényeknek a távolléti díj számításával és a közpénzek szabályozásával összefüggő módosításáról szóló 2013. évi CIII törvény (a továbbiakban: Módtv.) módosította. Írásunkban az Olvasó számára legfontosabb változásokat ismertetjük, a cikk végén találhatók a 2014-ben életbe lépő változások.
A szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított.
Tárgyévi lapszámok megtekintéséhez az adott időszakra is rendelkeznie kell előfizetéssel. Tárgyévet megelőző évek és az aktuális év előfizetési időszakának megfelelő számokat szabadon elérheti.