Más állam munkajogi szabályozásának szerepe a foglalkoztatásban
A cikk a 2024 / 11 lapszám 59. oldalán olvasható.
Magyarországi munkavégzés esetén két esetben kaphat szerepet egy másik ország joga. Egyrészt a hazánkban dolgozó munkavállaló foglalkoztatására a munkáltatóval megállapodva azt a bizonyos másik állam jogának alkalmazását kötik ki. Másrészt, ha a külföldi munkáltató – harmadik személlyel kötött szolgáltatás nyújtására irányuló kötött megállapodás alapján – munkavállalóját Magyarország területén olyan munkaviszonyban foglalkoztatja, amelyre a Munka Törvénykönyve hatálya nem terjed ki. Ekkor a címben jelzett „másik állam” éppen Magyarország. A harmadik lehetőség a második eset inverze: a hazai munkaadó alkalmazottját az előbb említett konstrukció alapján átmenetileg külföldön foglalkoztatja.
A szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. A tartalom megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként!
FIZESSEN ELŐ 2024-RE AZ ÖNADÓZÓ ÚJSÁGRA ÉS ONLINE CSOMAGJÁRA!
Önadózó - okos újság okos cégeknek és könyvelőknek! Velünk 2024-ben is könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. Az Önadózó az egyik legnagyobb terjedelemmel jelentkező havi szaklap. Igen gazdag az archívumunk, az előfizetéssel ingyenesen hozzájuthat a megelőző évek lapszámaihoz. Az egyes lapszámok tartalma online elérhető, illetve mobiltelefonon is. Online csomagunk: Számviteli szabályzatok 2024 ● Cafetéria szabályzat 2024 ● Pénzmosás elleni szabályzat csomag ● GDPR Segédlet, ● Gyorskérdés szolgáltatás a honlapon,● Segédletek + Mérlegképes és adótanácsadói kreditek ● Ingyenes e-könyvek és vásárlási kedvezmény az Önadózó Webáruhgázban ● Egyes Kulcs-Soft programok előfizetőknek ingyenesen ● Előfizetni itt lehet: https://www.onadozo.hu/elofizetes-az-ujsagra/